NEW BATAVE has writtenµSauf que :Passenavant has writtenDes joueurs au chômage n'ont pas à cumuler des indemnités et un complément ...
Sans doute une faveur spéciale RCBA, ça ne se pratique pas ailleurs. Et puis bernie, le grand de la ffr , c'est aussi un commerçant du coin, il nous favorise. Pour la saison 2019/2020 il a balancé un méchant virus pour stopper la saison, parce qu'on était mal barré! bien joué non?
Renseignes toi , pour l'instant la pratique n'est pas interdite, elle est tolérée, c'est comme tout, quand les législateurs de la fédé auront légiférés sur cette façon de recruter, ça changera, mais pour l'instant c'est toléré, pour tous, tant qu'il n'y a pas d'abus, et là c'est pas vraiment le cas. Certains clubs de séries ont largement plus d'anciens pro, à qui ils balancent des espèces sonnantes et trébuchantes, tous les week-end, et ceux là ils leurs coutent plus chers que des bernard, houston, faugeron et autres. Mais là ça passe crème, puisque c'est juste une petite enveloppe de la main à la main, et on arrive à des sommes en fin de mois, ou les mecs prennent un bon 3000 à 4000, vu en honneur, pendant que les jeunes du club, jouent pour le repas du vendredi, les bières du dimanche et le casse dale d'aprés match.
Et c'est pas nouveau !!!!
RG 2020-2021
Article 237-1 - Joueurs ayant évolué sous contrat professionnel, pluriactif ou espoir au sein d’un club participant aux compétitions organisées par la L.N.R
1) 1ère Division Fédérale :
Un joueur ayant évolué sous contrat professionnel ou pluriactif, lors de la saison en cours ou de l’une des deux saisons précédentes, au sein d’un club participant aux compétitions organisées par la L.N.R., peut être qualifié pour évoluer en équipe « UNE » seniors :
1) s’il est titulaire d’un contrat de joueur de Fédérale 1 à temps plein, homologué par la F.F.R. ; OU
2) s’il est titulaire d’un contrat de joueur de Fédérale 1 à temps partiel, homologué par la F.F.R., et justifie de l’exercice d’une activité professionnelle, pour une durée totale de travail équivalente à un temps plein ; OU
3) s’il justifie de l’exercice d’une activité professionnelle dont la durée de travail correspond à un temps plein.
en résumé, allocation chomage interdite !!!