l'Annecien has writtenle match contre Vienne soit nous entraîne vers le fond soit nous permet d'arrêter cette spirale de d...
Si Bourg ne gagne pas contre Vienne la nationale 2 sera à considérer …Si les violets gagnent ils seront toujours dans la même configuration au classement et n'auront encore pas rencontrés Narbonne Bourgoin et beaucoup d'autres prétendants ….Bon courage mais les préoccupations restent les mêmes ….
12h
Pas de programme de la semaine
Pas de communiqué
VENTREJAUNE has writtenJe pensais à un autre DB mais il est engagé au LOU en ce moment.
Au jeu des devinettes, il y a aussi ...
………………je ne rigole pas ……..j'ai simplement indiqué que je pensais à quelqu'un……depuis environ 3 semaines………après , je fais comme vs ts , Attendre !!!!
Dites-moi, la page Facebook du club est inactive. Une raison ?
pas de F E a l entraînement hier
vieux violet has writtenCoco01 has writtenJe suppose que PG pense bien à David Bolgasvhili (pas certain de l'orthographe) an...
A condition de ne pas en refaire d'autres…. On a assez donné
et les erreurs de casting ça passe par prendre ceux qui sont compétent et qui ont prouvé des choses. Je prendrais pas du tout mais pas du tout david bogashvili
cgtiste01 has writtenpas de F E a l entraînement hier
Ce serait la 1ère bonne nouvelle, mais est ce que ses compagnons BRUGNAUT et MORGAN étaient là ?
Qui dirigeait l'entrainement ? Les entraineurs du CDF ? Richard Savey ?
https://www.lavoixdelain.fr/actualite-52937-rugby-nationale-fabrice-estebanez-et-julien-brugnaut-demis-de-leur-fonction-d-entraineur-de-l-us-bressane
Par contre est-ce normal le terme “procédure disciplinaire” ?
Communiqué Officiel – 2 octobre 2023L’USBPA Rugby souhaite informer ses partenaires, ses supporters et tous les membres de la famille Violette qu’une procédure disciplinaire a été engagée à l’encontre de son Manager Monsieur Fabrice ESTEBANEZ.
Pendant le temps de la procédure, Monsieur Fabrice ESTEBANEZ ayant été mis en retrait de sa fonction, l’encadrement de l’équipe première sera assuré par Monsieur Richard SAVEY.
L’USBPA Rugby tient à rassurer ses partenaires, ses supporters et tous les membres de la famille Violette que cette décision est prise dans l’intérêt supérieur du club et son avenir. Le projet de développement du club reste inchangé.
L’USBPA Rugby n’entend pas communiquer davantage à ce stade.
L’excellente nouvelle c’est qu’on pourra avoir la composition d’un duo en synchro. Le point négatif C’est qu’on limite le Potentiel renforcement dans l’effectif
Enfin ça bouge maintenant président il faut remettre de l ordre dans la maison violetes
Coco01 has writtenPar contre est-ce normal le terme “procédure disciplinaire” ?
…………………en matière de licenciement , il faut être TRES précis sur le fond et la forme…………et donc le vocabulaire employé !!!.
PICARD-GIRARD has writtenCoco01 has writtenPar contre est-ce normal le terme “procédure disciplinaire” ?
…………………en matière de licenciement , il faut être TRES précis sur le fond et la forme…………et donc le vocabulaire employé !!!.
Oui je me doute.
En moi cela sonne comme si il avait eu un comportement déplacé envers une partie prenante du club.
Coco01 has writtenPICARD-GIRARD has writtenCoco01 has writtenPar contre est-ce normal le terme “procédure disciplinair...
…………………en matière de licenciement , il faut être TRES précis sur le fond et la forme…………et donc le vocabulaire employé !!!.
Oui je me doute.
En moi cela sonne comme si il avait eu un comportement déplacé envers une partie prenante du club.
Ça veut dire un nouveau prud'homme après celui de YB
Coco01 has writtenPICARD-GIRARD has writtenCoco01 has writtenPar contre est-ce normal le terme “procédure disciplinair...
…………………en matière de licenciement , il faut être TRES précis sur le fond et la forme…………et donc le vocabulaire employé !!!.
Oui je me doute.
En moi cela sonne comme si il avait eu un comportement déplacé envers une partie prenante du club.
Il y a des termes en effet qui preent a confusion😉
Je pense que votre président enfin ces avoués ont fait le tour des mesures diciplinaires “applicables” et qu'ils vont peut être jouer sur
Perte de confiance ===> mais il faut bien l'étayer de toute façon, cela sent fortement le départ de votre coach ………. après , a quel prix ?? c'est le nerf de la guerre et c'est la que se font les “vagues” les “procédures” ou pas. si tout le monde s'y retrouve.
Extrait ci dessous de “procédure disciplinaire”
L’application du droit disciplinaire dont dispose l’employeur implique l’observation d’une procédure stricte, décrite par la réglementation et éventuellement précisée par les conventions collectives. Dès lors qu’une faute ou qu’un manquement à une règle de l’entreprise est constaté, l’employeur doit informer par écrit (par courrier recommandé avec accusé de réception ou remis en mains propres contre décharge) le ou les salariés fautifs qu’ils sont sous le coup d’une procédure disciplinaire, impliquant des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement, en notifiant, le cas échéant, une mise à pied conservatoire dans l’attente des suites de la procédure engagée. Ce courrier de notification, ou un document ultérieur, aura pour objet de convoquer le ou les salariés présumés fautifs à un entretien individuel (rappel des faits et explications du salarié).
……………..DL doit savoir procéder en la matière……….et qui ns dit qu'il ne va pas tenter aussi de trouver une solution amiable , moins coûteuse et risquée sur le dossier YB…………Entre gens intelligents ,il y a tjrs une solution…………….
FE aura dirigé 51 matchs en Violet :
19 Victoires
4 Nuls
28 Défaites
JB aura dirigé 36 matchs en Violet :
14 Victoires
2 Nuls
20 Défaites